Karir

Tahap pertama adalah melamar pekerjaan dengan mengisi form pendaftaran melalui website resmi kami sesuai lowongan pekerjaan yang tersedia. Pastikan Anda mengirimkan dokumen yang diperlukan, seperti CV, Portofolio, surat lamaran, dan lainnya.

Dokumen Anda memasuki tahapan seleksi administrasi yang dilakukan oleh tim kami. Calon pekerja yang diterima akan menerima informasi mealui media informasi yang disediakan oleh perusahaan untuk tahap berikutnya.

Jika Anda lolos seleksi administrasi, maka akan lanjut ke tes tulis secara online atau offline. Pada tahapan ini, Anda harus mengerjakan tes yang telah disediakan oleh tim kami.

Tes psikologi adalah penilaian yang dilakukan untuk melihat karakter calon pekerja dengan mengukur kepribadian, penampilan, dan kemampuan kognitifnya.

Setelah lolos tes psikologi, Anda akan mengikuti wawancara supaya tim kami mendapatkan informasi mengenai kualifikasi, pengalaman, dan kepribadian calon pekerja.

Tes kesehatan bertujuan untuk mengetahui gangguan kesehatan calon pekerja serta mencegah faktor risiko penyakit yang mungkin ditimbulkan oleh aktivitas pekerjaan.

Apabila Anda sudah dinyatakan lolos semua semua tes yang telah dilakukan sebelumnya, maka akan memasuki perjanjian kerja. Perjanjian kerja merupakan sebuah kesepakatan yang mengatur bagaimana hak dan kewajiban pekerja serta ketentuan-ketentuan dalam perusahaan selama bekerja.